Prodi ~ Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkat Pendidikan: S1
Terbuka di 4 kampus di seluruh indonesia
  • Akreditasi (Lihat detailnya pada tabel di bawah)
  • Proyeksi karir (Lihat detailnya pada tabel di bawah)
  • Gelar: sarjana manajemen (S.M)
  • Gambaran Prodi
  • Kampus
  • Karir
  • Review

Dalam program studi Manajemen Sumber Daya Manusia tingkat sarjana (S1), siswa mempelajari berbagai aspek terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Beberapa topik yang umumnya diajarkan dalam program ini meliputi:

  1. Dasar-dasar Manajemen SDM: Konsep dasar manajemen sumber daya manusia, peran, dan strategi pengelolaan SDM dalam konteks organisasi.
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan: Proses rekrutmen karyawan, seleksi, wawancara, dan penempatan yang efisien dan sesuai.
  3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Strategi pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengukuran efektivitas pelatihan.
  4. Evaluasi Kinerja Karyawan: Proses evaluasi kinerja, penyusunan tujuan kinerja, dan umpan balik kepada karyawan.
  5. Manajemen Konflik dan Negosiasi: Pemahaman tentang konflik dalam lingkungan kerja, teknik negosiasi, dan penyelesaian konflik.
  6. Kompensasi dan Manfaat Karyawan: Desain paket kompensasi, gaji, tunjangan, dan manfaat karyawan.
  7. Manajemen Hubungan Karyawan: Pengelolaan hubungan antara karyawan dan manajemen, termasuk negosiasi perjanjian kolektif.
  8. Hukum Ketenagakerjaan: Pemahaman tentang peraturan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk hak dan kewajiban karyawan.
  9. Diversitas dan Inklusi: Kesadaran tentang diversitas dalam lingkungan kerja dan strategi inklusi untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan beragam.
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial: Pertimbangan etika dalam manajemen SDM, serta tanggung jawab sosial perusahaan terkait dengan karyawan dan masyarakat.

Program studi S1 Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk membekali lulusan dengan pemahaman mendalam tentang aspek-aspek manajemen SDM dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola manusia di lingkungan kerja. Kurikulumnya dirancang untuk mencakup kombinasi teori, konsep, dan aplikasi praktis untuk memastikan lulusan dapat sukses dalam menghadapi dinamika dan kompleksitas manajemen SDM di berbagai organisasi.

Kampus Tempat Akreditasi
Universitas Batam

Batam - Kepulauan Riau

Baik

Universitas Airlangga

Surabaya - Jawa Timur

Unggul

Universitas Airlangga

Surabaya - Jawa Timur

Unggul

Institut Pemerintahan Dalam Negeri

Sumedang - Jawa Barat

Baik Sekali

Review Manajemen Sumber Daya Manusia

0

Based on 5 review

5 Stars

4 Stars

3 Stars

2 Stars

1 Stars

Client Care

Kirim email

Konselor.id

office@konselor.id