Contact Info

Ciri-ciri Tes Psikologi

Di dalam ilmu psikologi, kita sering mendengar istilah tes psikologi. Menurut Anastasi dan Urbina (2007), tes merupakan alat ukur yang objektif dan dibakukan atas sampel perilaku tertentu. Sedangkan menurut Neukrug dan Fawcet (2010), tes adalah seperangkat teknik asesmen yang menghasilkan skor tertentu berdasarkan pengolahan berbagai data.

Ciri-ciri tes psikologi secara garis besar ada 5, yaitu sebagai berikut:

Memiliki prosedur standar. Prosedur pelaksanaan tes bersifat seragam, dimanapun dan siapapun pengujinya. Dalam hal ini, tentu saja diperlukan penguji yang kompeten serta formulasi petunjuk yang jelas.
Adanya sampel perilaku yang ingin dievaluasi.
Adanya skor atau kategori. Tes akan menghasilkan skor tertentu, dan memasukkan seseorang dalam kategori tertentu, dengan asumsi bahwa setiap orang memiliki karakter yang sama, namun dengan kadar yang berbeda-beda.
Memiliki norma atau standar. Norma atau standar adalah ringkasan hasil tes untuk suatu kelompok besar dan mewakili subyek. Kelompok norma ini disebut sampel standardisasi (wakil dari populasi).
Bersifat prediktif. Maksudnya adalah, sejauh mana tes dapat menjadi indicator dari bidang perilaku yang relatif luas dan signifikan.

Fungsi dari tes psikologi pada umumnya adalah untuk mengukur perbedaan-perbedaan antara individu, atau perbedaan reaksi individu yang sama pada situasi yang berbeda. Tetapi secara khusus, fungsi ini juga tergantung dari ranah penggunaan tes psikologi itu sendiri.

Misalnya pada ranah pendidikan, tes psikologi akan membantu proses pengklasifikasian siswa berdasarkan kemampuan memahami instruksi di kelas, identifikasi perbedaan kecepatan belajar, seleksi siswa baru, dan konseling pendidikan.

Di ranah kesehatan, tes psikologi akan membantu kita untuk mengenali kondisi kesehatan mental klien, menentukan tindakan institusional, hubungan interpersonal serta pengembangan diri. Sementara pada ranah industri, tes psikologi akan digunakan untuk proses penerimaan karyawan, penunjukan tugas, promosi jabatan, pemindahan, dan pemutusan hubungan kerja.

Tes psikologi dapat dilakukan secara konvensional (paper base) maupun menggunakan Aplikasi Psikotes Online. Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Ardi almaqassary
16 May 2022

Nilai dan Berikan Komentar

rendi salim

20 March 2024, 01:39:40 PM

Rating-mu untuk artikel ini

Pilih Layanan Konselor

Perencanaan Karir

Rencanakan karir sejak dini. Penentuan karir seyogyanya ditentukan sebelum mengambil Program Studi di Perguruan Tinggi. Keliru mengambil program studi, akan berdampak besar terhadap karir dan bahkan masa depanmu.
Dengan mengikuti program ini, kamu akan mengikuti psikotes dan bimbingan karir, dan mendapatkan resume hasil pemeriksaan psikologis sekaligus saran pengembangan karir dari Tim KONSELOR secara langsung.
Note: Diperuntukkan khusus siswa kelas 3 SMA atau yang akan melanjutkan pendidikan di Perguruan Tinggi.
Tentukan masa depanmu, dengan mengikuti program perencanaan karir !!!

Ikut program ini
Bimbingan dan Konseling Karir

Ikut program ini
Asesmen Psikologi

Ikut program ini
Peminatan

Ikut program ini