Manajemen Perkantoran
Manajemen Perkantoran | |
No. Prodi | A1174 |
Tingkat Prodi | Manajemen Perkantoran (D-III) |
Strata | D-III |
Gelar | Ahli madya manajemen |
Singkatan Gelar | A.Md.M |
Rumpun | Ilmu Ekonomi |
Sub rumpun | Ilmu Manajemen |
Dalam program studi Manajemen Perkantoran tingkat diploma tiga (D3), siswa mempelajari berbagai aspek yang berkaitan dengan manajemen dan administrasi perkantoran. Berikut adalah gambaran umum tentang apa yang biasanya dipelajari dalam program Manajemen Perkantoran D3:
- Dasar-Dasar Manajemen: Pemahaman tentang konsep dasar manajemen, teori-teori manajemen, peran manajer, dan prinsip-prinsip dasar yang terkait dengan pengelolaan perkantoran.
- Administrasi Perkantoran: Studi tentang tugas-tugas administratif di perkantoran, termasuk pengelolaan arsip, penjadwalan pertemuan, dan komunikasi bisnis.
- Teknologi Informas: Pemahaman tentang perangkat lunak perkantoran, penggunaan komputer, dan aplikasi perangkat lunak untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pekerjaan administratif.
- Manajemen Sumber Daya Manusia: Studi tentang manajemen SDM, termasuk pengelolaan staf, rekruitmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Komunikasi Bisnis: Pemahaman tentang komunikasi efektif dalam konteks bisnis, termasuk penulisan surat resmi, email, dan komunikasi lisan.
- Manajemen Keuangan Perkantoran: Pembelajaran tentang pengelolaan anggaran, pencatatan keuangan, dan tugas-tugas keuangan lainnya dalam lingkungan perkantoran.
- Pengelolaan Proyek: Keterampilan dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek-proyek perkantoran, termasuk pengawasan dan evaluasi proyek.
- Pemasaran dan Layanan Pelanggan: Pemahaman tentang strategi pemasaran dan pelayanan pelanggan dalam konteks perkantoran.
- Etika Bisnis dan Profesionalisme: Kesadaran tentang etika bisnis dan perilaku profesional dalam lingkungan perkantoran.
- Manajemen Waktu: Keterampilan dalam pengelolaan waktu, perencanaan, dan organisasi aktivitas sehari-hari.
- Keterampilan Komunikasi: Pengembangan keterampilan komunikasi interpersonal, negosiasi, dan presentasi.
- Manajemen Krisis dan Konflik: Keterampilan dalam mengelola situasi krisis dan menyelesaikan konflik di lingkungan perkantoran.
- Keterampilan Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi yang efektif dalam konteks administrasi perkantoran.
Program Manajemen Perkantoran D3 bertujuan untuk melatih lulusan yang siap untuk mengelola tugas-tugas administratif, berkontribusi pada efisiensi operasional perkantoran, dan berperan dalam pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan. Mereka dapat bekerja di berbagai jenis organisasi, termasuk perusahaan swasta, lembaga pemerintah, lembaga pendidikan, rumah sakit, dan banyak lagi.
Lulusan program Manajemen Perkantoran tingkat diploma tiga (D3) memiliki peluang karir di berbagai posisi yang berhubungan dengan administrasi, manajemen perkantoran, dan dukungan operasional. Berikut adalah beberapa proyeksi karir yang dapat dikejar oleh lulusan Manajemen Perkantoran D3:
- Asisten Administratif: Memainkan peran kunci dalam mendukung operasional perkantoran, seperti pengelolaan jadwal, penyusunan rapat, dan komunikasi dengan staf dan klien.
- Koordinator Kantor: Bertanggung jawab atas koordinasi tugas-tugas administratif dan operasional dalam sebuah perkantoran atau departemen.
- Spesialis Keuangan: Terlibat dalam pengelolaan anggaran, pencatatan keuangan, dan pelaporan keuangan di lingkungan perkantoran.
- Spesialis Sumber Daya Manusia: Bekerja dalam bagian SDM untuk mengelola rekruitmen, administrasi ketenagakerjaan, dan pelatihan karyawan.
- Staf Administrasi Sekretaris: Mendukung manajemen eksekutif dengan tugas-tugas seperti perencanaan perjalanan, pengelolaan surat, dan penjadwalan pertemuan.
- Koordinator Proyek: Terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek-proyek administratif dan operasional di lingkungan perkantoran.
- Manajer Kantor Kecil: Mengelola operasional perkantoran kecil atau bisnis swasta dengan tugas-tugas yang mencakup keuangan, sumber daya manusia, dan administrasi.
- Asisten Eksekutif: Mendukung manajemen tingkat atas dalam tugas-tugas administratif dan pengorganisasian.
- Pegawai Administrasi Keuangan: Bekerja dalam departemen keuangan perusahaan atau organisasi untuk mengelola dokumen keuangan dan tugas administratif.
- Spesialis Teknologi Informasi Kantor: Menangani pengelolaan dan pemeliharaan perangkat keras dan perangkat lunak perkantoran.
- Koordinator Layanan Pelanggan: Terlibat dalam mendukung departemen layanan pelanggan dengan pengelolaan komunikasi dan penyelesaian masalah.
- Staf Penjualan dan Pemasaran: Terlibat dalam tugas-tugas administratif yang mendukung kegiatan penjualan dan pemasaran.
- Administrator Database: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan database informasi perkantoran.
- Koordinator Event dan Pertemuan: Terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan acara, pertemuan, dan konferensi.
- Konsultan Administrasi: Bekerja secara independen atau untuk perusahaan konsultan dalam memberikan layanan konsultasi administrasi kepada klien.
Kampus | Tempat | Akreditasi | Selengkapnya |
---|---|---|---|
Akademi Sekretari Manajemen Indonesia Pontianak | Kalimantan Barat (Pontianak) | Baik | Detail |
Universitas Harapan Medan | Sumatera Utara (Medan) | Baik | Detail |
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Malang | Jawa Timu (Malang) | C | Detail |
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Asuh Mitra Solo | Jawa Tengah (Karanganyar) | tidakterakreditasi | Detail |
Layanan Konselor Mental Check Up
Cek Kesehatan MentalIDENTIFIKASI MINAT BAKAT
UNTUK KUALITAS HIDUP LEBIH BAIK
Pastikan memilih karir yang tepat lebih dini, untuk kehidupan anda selanjutnya
Hasil survey membuktikan, 65% mahasiswa mengaku kurang cocok dengan jurusan perkuliahan yang sedang mereka jalani saat ini (kesalahan memilih jurusan).
Selengkapnya