Pendidikan Manajemen Perkantoran
Pendidikan Manajemen Perkantoran | |
No. Prodi | A1176 |
Tingkat Prodi | Pendidikan Manajemen Perkantoran (S1) |
Strata | S1 |
Gelar | Sarjana Pendidikan |
Singkatan Gelar | S.Pd |
Rumpun | Ilmu Pendidikan |
Sub rumpun | Ilmu Pendidikan Teknologi dan Kejuruan |
Program studi S1 Pendidikan Manajemen Perkantoran dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen dan administrasi perkantoran. Mahasiswa mempelajari berbagai konsep, keterampilan, dan praktik terkait dengan pengelolaan operasi sehari-hari kantor dan organisasi. Berikut adalah gambaran umum tentang topik-topik yang mungkin dipelajari dalam program studi Pendidikan Manajemen Perkantoran S1:
- Dasar-dasar Manajemen: Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen, termasuk perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengarahan, dan pengendalian.
- Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM): Memahami aspek-aspek manajemen SDM, termasuk perekrutan, pelatihan, evaluasi kinerja, kompensasi, dan manajemen konflik.
- Keuangan dan Akuntansi Perkantoran: Memahami dasar-dasar akuntansi keuangan, anggaran, pelaporan keuangan, dan manajemen keuangan yang terkait dengan operasi perkantoran.
- Teknologi Informasi dan Sistem Manajemen Perkantoran: Memahami penggunaan teknologi informasi dalam mengelola dokumen, jadwal, komunikasi, dan sistem manajemen perkantoran otomatis.
- Pengelolaan Arsip dan Dokumen: Belajar tentang pengorganisasian, penyimpanan, dan pemeliharaan arsip dan dokumen perkantoran untuk kepentingan efisiensi dan kepatuhan hukum.
- Pengelolaan Rapat dan Acara: Memahami cara merencanakan, mengorganisasi, dan mengelola rapat internal dan acara perkantoran.
- Komunikasi Bisnis: Mempelajari keterampilan komunikasi bisnis yang efektif, termasuk komunikasi lisan, tertulis, dan non-verbal dalam konteks perkantoran.
- Manajemen Proyek Perkantoran: Mempelajari teknik perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi proyek-proyek perkantoran, serta manajemen sumber daya proyek.
- Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perkantoran: Memahami prinsip-prinsip etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks perkantoran.
- Manajemen Krisis dan Keamanan: Belajar tentang manajemen krisis, pemulihan bencana, dan keamanan perkantoran, termasuk rencana darurat dan tindakan preventif.
- Hukum dan Kebijakan Perkantoran: Memahami undang-undang yang berlaku dan kebijakan perusahaan terkait dengan perkantoran, termasuk kebijakan privasi dan keamanan informasi.
- Pengembangan Keterampilan Pemimpin: Mempelajari keterampilan kepemimpinan, motivasi, dan pengembangan tim dalam konteks perkantoran.
- Penelitian dan Metodologi Pengajaran: Belajar tentang metode penelitian dalam konteks manajemen perkantoran dan metode pengajaran efektif untuk mengajarkan prinsip-prinsip manajemen perkantoran kepada orang lain.
Program studi S1 Pendidikan Manajemen Perkantoran bertujuan untuk mempersiapkan lulusan untuk karier dalam manajemen dan administrasi perkantoran. Kurikulum dapat bervariasi antar institusi, tetapi umumnya mencakup kombinasi pembelajaran teoritis dan praktis. Lulusan diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil bekerja dalam berbagai lingkungan kantor.
Lulusan program Pendidikan Manajemen Perkantoran tingkat Sarjana (S1) memiliki keterampilan dan pengetahuan dalam manajemen administrasi, teknologi perkantoran, komunikasi bisnis, serta pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan perkantoran. Berikut adalah beberapa proyeksi karir yang mungkin diikuti oleh lulusan program Pendidikan Manajemen Perkantoran S1:
- Manajer Administrasi: Menjadi manajer administrasi di perusahaan atau organisasi, bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian, pengadaan, dan manajemen sumber daya manusia di departemen administrasi.
- Spesialis Sumber Daya Manusia (SDM): Bekerja di departemen SDM untuk membantu dalam perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
- Manajer Front Office: Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, manajemen janji temu, dan koordinasi kegiatan front office di hotel, rumah sakit, atau organisasi lainnya.
- Spesialis Administrasi Keuangan: Mengelola catatan keuangan, membantu dalam penyusunan anggaran, dan memantau pengeluaran di perusahaan atau organisasi.
- Pengelola Arsip dan Dokumen: Menjadi ahli dalam manajemen arsip dan dokumen, termasuk penyusunan kebijakan penanganan dokumen dan penggunaan teknologi informasi untuk pengarsipan.
- Asisten Eksekutif: Mendukung eksekutif atau manajer senior dengan tugas-tugas administratif, mengatur jadwal, membuat laporan, dan mengkoordinasikan komunikasi internal dan eksternal.
- Spesialis Pelatihan dan Pengembangan: Merencanakan dan menyelenggarakan program pelatihan untuk karyawan, termasuk pengembangan keterampilan administrasi dan komunikasi.
- Manajer Layanan Pelanggan: Memimpin tim layanan pelanggan, menangani pertanyaan, keluhan, dan kebutuhan pelanggan untuk memastikan kepuasan pelanggan.
- Wirausaha: Memulai bisnis sendiri sebagai penyedia layanan administrasi dan manajemen perkantoran, seperti jasa manajemen janji temu, pengelolaan dokumen, atau konsultasi administrasi.
Kampus | Tempat | Akreditasi | Selengkapnya |
---|---|---|---|
Universitas Pendidikan Indonesia | Jawa Barat (Bandung) | A | Detail |
Layanan Konselor
Layanan Konselor Mental Check Up
Cek Kesehatan MentalIDENTIFIKASI MINAT BAKAT
UNTUK KUALITAS HIDUP LEBIH BAIK
Pastikan memilih karir yang tepat lebih dini, untuk kehidupan anda selanjutnya
Hasil survey membuktikan, 65% mahasiswa mengaku kurang cocok dengan jurusan perkuliahan yang sedang mereka jalani saat ini (kesalahan memilih jurusan).
Selengkapnya