
Konsep Dasar Tes RMIB (Rothwell Miller Interest Blank)
17 May 2022
Tes Kuder merupakan salah satu tes Minat. Nama tes Kuder diambil dari nama penyusunnya yaitu G. Frederic Kuder. Tes Kuder memfokuskan pada pengukuran bidang minat yang luas yang mungkin dimiliki seseorang, sehingga hasil tes akan menggambarkan bagaimana minat seseorang pada semua bidang minat yang diungkap tes Kuder, apapun bentuk atau formatnya.
MACAM-MACAM TES KUDER
Tes Kuder terdiri dari beberapa format / bentuk soal. Format tes Kuder adalah sebagai berikut:
1. Kuder General Interest Survey (KGIS)
Tes KGIS merupakan tes minat yang dikembangkan karena adanya kebutuhan alat tes yang bisa digunakan untuk anak-anak tingkat sekolah, usia 6-12 tahun dengan bahasa yang bisa dipahami untuk anak usia tersebut. Kuder menyusun tes ini berdasar jawaban yang diberikan subyek coba (yaitu anak-anak) pada 168 kelompok pernyataan macam-macam aktivitas, meliputi minat kejuruan, potensi pekerjaan, atau jurusan pendidikan di perguruan tinggi.
Tujuan dasar penyusunan KGIS oleh Kuder adalah (1) merangsang eksplorasi karir; (2) menyarankan kemungkinan karir yang diminati; atau (3) membuka pilihan minat-minat yang luas, tidak untuk membatasi minat anak-anak.
Tes KGIS memasukkan 10 bidang minat, yaitu sebagai berikut:
Tes KGIS banyak dipergunakan untuk anak usia sekolah dengan rentang usia 6 – 12 tahun.
2. Kuder Occupational Interest Survey (KOIS)
Tes KOIS merupakan tes minat vocational yang sifatnya self-report. Tes ini seringkali justru dimanfaatkan sebagai instrumen untuk memperoleh data sebelum memberikan bimbingan dan konseling pendidikan kejuruan/vocational. Berbeda dengan KGIS, KOIS ini didesain untuk usia dewasa. Dalam hal jumlah dan bahasa sudah disesuaikan dengan subyek usia dewasa. Tes KOIS terdiri atas 100 item pertanyaan yang menjelaskan beragam aktivitas.
3. Kuder Preference Record-Vocational (KPR-V)
Tes Kuder dengan format KPR-V berisi pernyataan-pernyataan yang mewakili 10 bidang pekerjaan, seperti pada KGIS atau KOIS, yaitu : outdoor (pekerjaan lapangan), mekanik, komputasi, science (ilmiah), persuasif, artistik, sastra, musik, pelayanan sosial, clerical (sekretaris/kantoran).
Selain 10 bidang pekerjaan itu terdapat subskala, yaitu verifikasi. Subskala ini dimaksudkan untuk mengukur validitas jawaban testee, mengetahui apakah pilihan testee itu jujur dan cermat.
Skor subskala verifikasi akan menentukan apakah pilihan testee akan dilanjutkan diinterpretasi atau tidak. Tujuan penggunaan tes KPR-V di bidang :
Tes KPR-V adalah tes minat yang paling luas digunakan di Indonesia, karena penggunaannya lebih luas baik dibidang pendidikan maupun industry.
BENTUK SOAL TES KUDER
Secara umum, setiap soal pada tes Kuder terdiri dari 3 pernyataan tentang suatu kegiatan. Peserta tes diminta memilih 2 kegiatan, yaitu kegiatan apa yang paling disukai dan kegiatan apa yang paling tidak disukai. Hasil jawaban testee akan dimasukkan kedalam skala Kuder. Untuk tes Kuder KPR-V, telah tersedia soal dan skala khusus untuk mengukur validitas jawaban dari peserta tes.
Ingin mengikuti tes minat? Salah satu tempat rekomendasi tes minat bakat adalah di NS Developmnet. NS Development di ampuh oleh psikolog-psikolog berpengalaman. Pelaksanaan tes Minat Bakat di NS Development dapat dilakukan secara online, sehingga pelaksaan tes fleksibel, bisa dikerjakan dimana saja dengan menggunakan perangkat anda yang tersedia (Laptop, komputer, tablet atau mobile phone (android atau iphone)). Dapat diakses dengan browser ataupun aplikasi android.
Daftar tes Minat Bakat di NS Development
Rencanakan karir sejak dini. Penentuan karir seyogyanya ditentukan sebelum mengambil Program Studi di Perguruan Tinggi. Keliru mengambil program studi, akan berdampak besar terhadap karir dan bahkan masa depanmu.
Dengan mengikuti program ini, kamu akan mengikuti psikotes dan bimbingan karir, dan mendapatkan resume hasil pemeriksaan psikologis sekaligus saran pengembangan karir dari Tim KONSELOR secara langsung.
Note: Diperuntukkan khusus siswa kelas 3 SMA atau yang akan melanjutkan pendidikan di Perguruan Tinggi.
Tentukan masa depanmu, dengan mengikuti program perencanaan karir !!!

27 March 2023

10 April 2023

11 April 2023

12 April 2023

16 April 2023

27 April 2023


Nilai dan Berikan Komentar