
Macam-Macam Tes Kepribadian Untuk Seleksi Karyawan
12 May 2022
Di era gempuran masalah yang semakin kompleks, mengenal diri sendiri menjadi hal penting untuk dipahami. Pengenalan diri yang baik dapat bermanfaat dalam berbagai aspek termasuk perkembangan pribadi, kesejahteraan emosional, dan kesuksesan dalam karier. Dalam hal ini, individu dapat mengikuti tes kepribadian online untuk mengenal lebih dalam tentang gambaran dirinya masing-masing.
Pada dasarnya, memahami diri sendiri menjadi aspek penting untuk mengetahui kecenderungan bakat dan minat paling kuat di berbagai bidang. Melalui pemahaman yang baik, setiap individu dapat menemukan karir dan tempat kerja yang sesuai dengan kepribadian mereka.
Lebih lanjut, tes kepribadian juga dapat memberikan feedback tentang karakteristik setiap individu. Hal ini memberikan gambaran positif tentang kecenderungan individu yang berguna dalam menemukan jati dirinya masing-masing.
Dalam praktiknya, tes kepribadian dengan model MBTI menjadi salah satu pengujian yang populer di dunia. Kendati demikian, terdapat beberapa jenis tes lain yang juga dapat diterapkan untuk mengetahui kepribadian masing-masing individu.
Tes kepribadian dengan model High Five Test berfokus pada karakteristik unik dari setiap individu. Jenis tes ini menunjukkan fokus terhadap kekuatan seseorang dibandingkan dengan kelemahannya. Berdasarkan hal tersebut, tes kepribadian High Five Test memiliki efek positif yang signifikan terhadap kesejahteraan fisik, mental, dan sosial.
Dalam praktiknya, tes kepribadian online dengan High Five Test melibatkan 100 pertanyaan khusus terkait dengan beberapa hal. Misalnya seperti kebiasaan, kepribadian, dan cara pandang orang lain terhadap individu.
Biasanya, peserta harus menjawab soal dengan menggeser kursor ke kanan (sangat setuju) atau ke kiri (sangat tidak setuju). Sementara itu, di akhir tes peserta akan menemukan 5 hasil kekuatan teratas. Hal ini mencakup Philomath, Emphatizer, Self-believer, Commander, Optimis, Strategist, Time keeper, Storyteller, dan lain-lain.
Serupa dengan model tes sebelumnya, Enneagram Test juga terdiri dari banyak pertanyaan yang harus dijawab dengan jujur. Dalam tes ini, biasanya peserta harus menjawab 56 pertanyaan yang terbagi menjadi 7 langkah dengan skor jawaban akurat, netral, dan tidak akurat.
Sebagai informasi, Enneagram Test merupakan sistem yang menggambarkan kepribadian dalam sembilan jenis pemahaman. Keberadaan tes ini berfokus pada pemahaman individu dalam aspek emosional, mengasah motivasi, dan ketakutan emosional paling inti dalam diri peserta.
Sebagai catatan, 9 tipe kepribadian yang diungkap dalam tes ini mencakup The Perfectionist, The Giver, The Achiever, The Individualist, The Investigator, The Sceptic, The Enthusiast, The Challenger, dan The Peacemaker.
Sebenarnya, tes kepribadian online dengan Big Five-Test kurang populer di kalangan masyarakat. Jenis tes ini melibatkan evaluasi yang dikumpulkan dari 120-item IPIP NEO-PI-R Johnson (2014).
Tes kepribadian Big Five-Test mencakup beberapa pengujian. Di antaranya adalah Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness dan Neuroticism.
Sebagai tambahan, tes kepribadian model Big Five-Test dilakukan sesuai dengan bahasa yang dikuasai oleh pengguna. Dalam hal ini, pengguna diminta untuk menjawab lebih dari 20 pertanyaan, guna mendapatkan hasil analisisnya.
Bagi individu yang membutuhkan gambaran terkait jati dirinya masing-masing, NS Development dapat menyediakan jawaban paling akurat. Dalam hal ini, layanan menyediakan tes kepribadian online yang berguna untuk mengungkap jati diri peserta secara keseluruhan.
Dalam memberikan pelayanan, NS Development siap menyediakan hasil tes secara real time. Peserta dapat mendownload hasil tes secara langsung, setelah sesi pengujian berakhir.
Menariknya, peserta dapat mengakses layanan NS Development secara mudah. Dalam hal ini, peserta dapat mengikuti tes dimana saja dan kapan saja, baik menggunakan perangkat desktop maupun mobile phone.
Sebagai layanan yang terpercaya, NS Development selalu memberikan hasil tes dengan review dari psikologi berlisensi. Oleh sebab itu, hasil tes dapat dipertanggungjawabkan untuk dijadikan sebagai acuan dalam berbagai hal.
Secara keseluruhan, pengujian tes kepribadian online dapat memberikan gambaran yang jelas terkait jati diri setiap individu. Hasil dalam tes ini dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi terhadap diri sendiri, baik untuk pengembangan karir maupun perbaikan karakteristik pribadi.
Rencanakan karir sejak dini. Penentuan karir seyogyanya ditentukan sebelum mengambil Program Studi di Perguruan Tinggi. Keliru mengambil program studi, akan berdampak besar terhadap karir dan bahkan masa depanmu.
Dengan mengikuti program ini, kamu akan mengikuti psikotes dan bimbingan karir, dan mendapatkan resume hasil pemeriksaan psikologis sekaligus saran pengembangan karir dari Tim KONSELOR secara langsung.
Note: Diperuntukkan khusus siswa kelas 3 SMA atau yang akan melanjutkan pendidikan di Perguruan Tinggi.
Tentukan masa depanmu, dengan mengikuti program perencanaan karir !!!

31 May 2025

21 June 2025

14 July 2025

18 July 2025

19 July 2025

16 August 2025

19 August 2025

21 August 2025

03 September 2025

24 September 2025

04 October 2025

11 December 2025

14 December 2025


Nilai dan Berikan Komentar